
Kolory mają niesamowicie istotne znaczenie w życiu każdego człowieka – wpływają zarówno na koncentrację, emocje oraz motywację do wykonywania codziennych obowiązków. Z tego względu każdy właściciel przedsiębiorstwa powinien szczególną uwagę zwracać na dobieranie mebli pod kątem kolorów. Bardzo istotna jest tutaj psychologia kolorów, czyli dziedzina zajmująca się badaniem, w jaki sposób kolory oddziałują na ludzkie zachowania oraz ogólne samopoczucie. Podjęcie odpowiedniej decyzji odnośnie wyboru kolorystyki mebli oraz mniejszych akcesoriów ma ogromny wpływ na to, jak będą czuć się w takiej przestrzeni zatrudnieni pracownicy.
Wpływ kolorów na nastrój w biurze
Wielu przedsiębiorców zadaje sobie pytanie, jak zorganizować przestrzeń w biurze. Kolory do biura w domu – ta kwestia zastanawia wiele osób. Ciekawym pomysłem jest chociażby biophilic design – omawiane rozwiązanie skupia się na przeniesieniu motywów natury do wnętrz.
Każdy kolor niesie dla każdego człowieka określone skojarzenia. Są barwy wyróżniające się działaniem uspokajającym, ale nie brakuje też i takich, które działają pobudzająco. Ciepłe kolory, na przykład odcienie czerwieni, żółci i pomarańczy, dodają energii, jednak w nadmiarze mogą prowadzić do występowania niepokoju.
Przeczytaj także: Biophilic Design – przenieś motyw natury do swojego wnętrza
Z kolei kolory neutralne, na przykład biel, szarość bądź beż są pomocne w utrzymaniu równowagi i będą dobrze pasować w różnych aranżacjach. Barwy zimne, na przykład zieleń, fiolet czy błękit, mają działanie uspokajające, redukują stres oraz pomagają w skupieniu się na wytyczonych obowiązkach.
Jak barwy biura oddziałują na produktywność?
Ogromne znaczenie w kontekście wydajności pracownika ma kolorystyka mebli. To, jaki kolor mają meble gabinetowe, meble biurowe, np. krzesła biurowe, jest zatem ogromnie ważne. Decyzję odnośnie tego, czy elegancka czerń sprawdzi się w danym przypadku, warto podjąć uwzględniając zasady tzw. psychologii kolorów.
Jaki kolor w biurze? To, jakie kolory będą dominowały w zaaranżowanym biurze, w ogromnym stopniu decyduje o tym jak będą zachowywać się pracownicy. Właściwie dobrane barwy są nieocenione, jeśli chodzi o pobudzenie koncentracji i kreatywności. W tym względzie bardzo popularnym wyborem jest kolor niebieski. Kolor ten uspokaja oraz pomaga wykonywać wytyczone zadania przez długi czas.
Następną barwą, której nie może zabraknąć, jeśli chodzi o zwiększenie produktywności, jest zieleń. Kolor ten jest pomocny w redukcji stresu. Jest to świetny wybór w miejscach, gdzie pracownicy działają pod dużą presją czasu. Zieleń pozytywnie oddziałuje na wzrok oraz zmniejsza uczucie zmęczenia. Z kolei jeśli chcemy wzmóc w pracownikach kreatywność, warto postawić na barwę żółtą. Kolor ten pobudza umysł oraz pomaga tworzyć kolejne pomysły.
Zobacz koniecznie: Elegancka czerń w biurze – nasze inspiracje
Psychologiczne aspekty kolorów w miejscu pracy
Ściana w biurze – jaka powinna być? Kolorystyka biura nie decyduje wyłącznie o kwestiach estetycznych, ale wpływa także na zachowania oraz efektywność pracowników. Jeśli kolory zostaną właściwie dobrane, pomoże to w poprawieniu koncentracji oraz redukcji stresu i napięcia.
Przykładowo: kolor niebieski pomaga zwiększyć koncentrację, przyczynia się do redukcji stresu oraz zwiększa efektywność pracowników. Jest to świetny wybór w przypadku przedstawicieli profesji, gdzie niezbędne jest analityczne myślenie. Innym kolorem, który ma bardzo wartościowe walory w kontekście psychologicznym, jest zieleń. Działa ona kojąco, dlatego będzie to świetny wybór, gdzie pracuje się pod presją oraz jest duży nacisk na osiąganie dobrych wyników.
Z kolei czerń to barwa symbolizująca prestiż oraz elegancję. Kolor ten pojawia się w gabinetach prezesów oraz strefach relaksu, jednak trzeba pamiętać o umiarze. Zbyt duża ilość czerni może być zbyt przytłaczająca. Niezależnie od tego, warto również dbać o to, aby w biurze był jak największy dostęp do naturalnego oświetlenia, ponieważ jego obecność także bardzo mocno wpływa na samopoczucie pracowników.
Sprawdź: Czy kolorystyka mebli ma wpływ na wydajność pracownika?
Dobór kolorów a kreatywność zespołu
Kreatywność to jeden z najważniejszych czynników w wielu sektorach gospodarki – zwłaszcza w branży reklamowej. Okazuje się, że odpowiednio skomponowane kolory w przestrzeni biurowej mogą w znaczny sposób pomagać w wyzwoleniu pokładów kreatywności – pobudzać wyobraźnię oraz stymulować do twórczego myślenia.
Aby cieszyć się wzrostem kreatywności zespołu, najlepiej jest postawić na następujące kolory:
- żółty – barwa ta w bardzo dużym stopniu przyczynia się do poprawy zdolności analitycznych,
- pomarańczowy – bardzo efektywnie motywuje do działania,
- fioletowy – obecność tej barwy jest szczególnie istotna z racji tego, iż nie tylko przyczynia się do wzrostu kreatywności, ale jednocześnie pomaga w zrelaksowaniu się i redukcji stresu,
- niebieski – oprócz tego, iż niebieski poprawia koncentrację, może też pobudzać w pracownikach kreatywność,
- zielony – barwa zielona w nierozerwalny sposób związana jest z naturą i równowagą, co pozwala zredukować stres i zmniejszyć napięcie.
Ciepłe vs. zimne odcienie – jak wpływają na atmosferę biura?
Ciepłe kolory to m.in. czerwień, pomarańcz, żółć i beż. Tego typu kolory będą dobrym wyborem, jeśli zależy nam na tym, aby pracownicy byli maksymalnie zmotywowani do wykonywania swoich zadań.
Z kolei ziemne odcienie, na przykład niebieski, zielony, fioletowy czy szary, będą świetnym wyborem, jeśli zależy nam na tym, aby pracownicy mieli korzystne warunki do tego, aby w stu procentach skupić się na powierzonych im zadaniach.
Praktyczne wskazówki: jak łączyć kolory mebli w biurze?
O czym trzeba pamiętać przy łączeniu kolorów mebli w biurze? Przede wszystkim kolory mebli muszą być dostosowane do charakteru biura oraz przedsiębiorstwa. Trzeba pamiętać o zachowaniu balansu między ciepłymi a zimnymi odcieniami. Dodatkowo, warto łączyć kolory mebli z barwami ścian i podłóg – można na przykład postawić na kontrasty bądź zestawienia monochromatyczne.
Zobacz też: Przestrzeń, która sprzyja koncentracji