Poprawa efektywności dzięki filozofii kaizen

By | Ciekawostki

DoskonalenieKaizen to filozofia zarządzania wywodząca się z kultury japońskiej. Za jej mistrza uważa się Masaaki Imai, który w latach 80. XX wieku wydał publikację na ten temat. Ciężko wskazać początki zastosowania tej idei w przedsiębiorstwach, lecz jest ona od dawna stosowana w firmach takich jak Toyota, Honda czy Sony.

Read More

Relacje w miejscu pracy – o metodach integracji

By | Ciekawostki

Równie ważne, jak wyposażenie biura są wzajemne relacje pracowników oraz te na linii szef – podwładny. W firmach zatrudniających większą liczbę osób, należy dbać o to, żeby relacje były poprawne i zmierzały w dobrym kierunku, ponieważ wpływają one na atmosferę w biurze, a co za tym idzie – na jakość pracy.

Read More